就職活動の基本を知ろう

高齢化社会となってきている今、介護の職業が注目されていますよね～介護というと老人の身の回りのお世話はもちろんのこと精神面での不安定になるお年寄りを支えてあげることも重要な仕事内容のひとつでもあります。子供のお世話とは違うのでとまどうことも多くある介護の仕事ですが、昔のいろいろな話がきけたりして楽しい一面もある仕事でもあると思います。

就職活動では面接やメールのやりとりなどなど自分をどれだけアピールできるかや、企業にとって自分はこんなことができるなどすべてのアピールをする場でもあると思います。しかし社会人として言葉のマナーも重要なことで特に普段使いなれていない敬語と謙譲語がわけがわからなくなってしまうことが多いですね～敬語は相手の行動に対する言葉で謙譲語は自分の行動に対する言葉で普段から使いなれていないので、緊張などで間違えるケースが多いので、敬語は相手、謙譲語は自分と忘れないないように頭に入れておくことが大切だと思います。

就職をするということは一人前の大人になる意味でもありますが、就職活動には社会人としてのマナーを守ることも重要になると思います。社会人としてのマナーはよく言われる報告・連絡・相談の報連相のほかにも身だしなみや生活習慣なども規則正しくすることが大切だと思います。報告・連絡・相談は人と上手に付き合っていくものでもありますし。仕事上では必要なことだと思います。身だしなみはスーツなどを着こなしても髪の毛がばさばさだったり靴が汚れてたりなど人にいい印象を与えないものなので大切です。規則正しい生活は風邪を引きやすくしたり寝坊して遅刻などにもかかわるので大切です。社会人としてのマナーだけではなく人としてのマナーだとも思います。

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コンピュータでの仕事が当たり前の時代になりましたが、このＧＡＢは幅広い職種を対象とした総合適性検査でもあるのですが、今は多くの企業に活用されてるコンピューター職適性診断テストです。このテストはSEやプログラマーなどに必要な能力を診断するもので９つの項目のから分析されます。

就職では自分をアピールする面接も重要ですが、それと同じく履歴書も自分を知ってもらうためのものでもあります。履歴書では学歴や資格などのほかにも面接と同じく志望動機や自分の性格、自己ＰＲもできるだけ簡単にわかりやすく書くことが大切なのと趣味や特技なども自分を知ってもらうためにもしっかり書くことも大切だと思います。履歴書はうすっぺらい紙切れの中にどれだけ自分をアピール、知ってもらうかが重要なかぎだと思います。

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面接は就職活動の中で一番緊張するものでもありますね～あがり症の人はとくに大変なものですが、誰でも緊張するものなので、緊張して頭真っ白とならないように言うべきことはきちんと整理しておくことが大事だと思います。面接では自分をきちんと企業に伝えることが大事なので、マイナス印象になるような言動には注意することが大切だと思います。面接では面接を受ける会社の情報はきちんと把握しておくことや志望動機をはっきりということ、はきはきとした口調で答えることが重要だと思います。面接官に良い印象を与えるためにも元気がいいということも大事じゃないかな～って思います。

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適正検査はいろいろありますが、その中で企業などで一番使われている適性検査がＳＰＩ２になります。このＳＰＩ２は総合人格評価といって通常の能力適性検査にプラス性格適性検査になります。企業が一緒に働く人を選ぶのに仕事の能率なども必要ですが何より一緒に仕事をする面でどういった人間なのか？ということも気になると思うのでこの性格適性検査がプラスされたＳＰＩ２を利用している企業が多いみたいです。このＳＰＩ２の性格適正検査は正直な回答でなければきちんとした結果がえられないので、素直に思った回答をすることが大切だと思います。

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適性検査

就職活動でよく耳にする職業の適正検査ですが、職業適性検査とは、自分はどんな職業に向いているか統計的に判断してくれる検査になりますよね～就職活動をはじめてする方にとってはいい自分の目安になると思います。職業適性検査でいままで自分ｇ考えて見なかった職業が適正と判断されることもあるので、再就職の方も初めて就職活動する方にとっても新たな自分を発見できるかもしれません。職業適性検査はさまざまな種類があり年齢も中学生ぐらいからあります。またネット上で無料で簡単にできるものもあるので、職業適性検査は利用しやすいと思います。

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就職活動で一番緊張する面接ですが、きちんと応答できるかや自分のことをどれだけアピールできるかばかりが気になりますが、面接時の服装などもきちんとしておく必要があります。面接だけではなく社会人として身なりをきちんとしておく習慣をつけておくことで、印象も変わってくると思います。女性の場合おしゃれにつねに敏感なので問題はないと思うのですが、男性の場合は鏡をいちいち気にすることがない人が多いので、自分の姿が日ごろ人からどういうふうに見られているかをチェックするのもいいと思います。初めて会う人の印象は見た目などで記憶されることも多いので服装は清潔に着こなし、髪の毛などもボサボサにならにようにすることが大切だと思います。


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今ではインターネットがかなり普及したため就職活動でもネットを利用して企業の情報などを探すことが多いと思います。またパソコンのメールで企業とやり取りも今は当たり前になりました。企業の資料請求から採用通知までメールで送ったり送られてきたりするので、メールのマナーも重要となると思います。メールでのやり取りは顔がみえない分、文章だけで相手にわかりやすく伝えることが大切ですが、敬語や謙譲語をきちんと使い分け相手に失礼がないような文面にしなくてはなりません。

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